天津夜总会招聘面试官让回去等通知，如何判断结果

天津夜总会招聘，一般面试结束之后面试官都会让面试者回去等通知，这个时候很多面试者就会没有把握，不知道该不该继续找工作。

其实，是有方法可以判断面试结果的。下面就跟天津夜总会招聘来了解一下如何判断面试结果吧！ 

1、看公司 很多人听到面试官说回去等通知之后，就认为面试已经失败，主动放弃了，其实不然。 对于大公司来说，人事框架比较成熟，人员流动调配需要走一定的流程，而这个流程往往需要一些时间。 如果你面试的是大公司，听到等通知的要求后，完全可以大胆的问一下面试官，大概要多久才能拿到offer。 这种问题很多求职者都很忌讳，很少有人敢去问，其实只要在合适的 合就能够大胆问，不用害怕。 只要是规模很大的公司，入职流程就会相对长一些，因此面试结束后可以跟面试官确认一下。 不管录不录用都给你一个答复，这样你就不用一直傻等通知了。 

2、看面试过程 在面试的整个过程中，你的对面试官提出的问题回答得是否流畅自如，面试官是否表现出对你感兴趣等，这些都可以从细节中看出来。 如果你在回答问题的过程中，频频被面试官打断，不断纠出你的问题，那么说明他可能对你不太满意。 相反，如果面试官只是听你在表述，然后又不断的点头表示认可，那么就说明他对你比较满意了。场所以，在面试官过程中，要发挥出自己较好的一面，回答问题要有逻辑，收放自如，语言得体。 由此至终都要表现出自己很希望能拿到offer的强烈意愿，愿意和公司一 努力奋斗的意思。 这样不管面试官是不是让你回去等通知，较终你都会拿到你想要的offer的。 

3、看面试官 面试官一般分为两种，一种是老板直接面试你的公司，这种情况下，通常不会有回家等通知这个说法了，要就是要，不要就是不要。 一种是有一套详细面试流程的公司，一般面试你的是HR或某部门的主管，可能会经历几轮面试。 这种情况下，如果是HR和你聊完以后让你回去等通知，那么可能还有戏，如果是主管让你回去等通知，那么你拿到offer的可能性就没有了。 

因为主管只会和你聊工作上的事情，如果他对你满意，会再让HR来跟你聊薪资待遇、到岗时间等问题，如果他不满意的话就会直接让你回去了。 

面试的结果，是一个综合的过程，也会受到竞争的影响，所以有时候，的效果并不好天津夜总会招聘认为只要你和面试官谈的比较好，自己觉得自己的表现也还不错，那一般来说被录用的概率是很大的。